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赵淑清班组培训老师|TWI培训讲师|日企背景班组管理专家

作者:中国班组管理机构 来源:www.chinabanzu.com 发布时间:2015-01-14 16:08 阅读:

现任:

    恒卓集团精益咨询师和高级讲师
    国际精益学院资深讲师
     中国班组培训讲师
    人才育成体系—日籍教授
    清华大学研究院特聘讲师

工作经历:
    赵老师23年企业经营管理实战经验,15年日企工作经验。先后供职于日本大型建筑企业大和住宅株式会社(DAIWA HOUSE)、世界500强吉之岛株式会社(JUSCO)、精工株式会社(NSK LTD),丰田汽车配套产品企业--阿尔卑斯电气株式会社(ALPS),先后担任现场管理、培训担当、课长等职务。
     
    精工株式会社是日本企业界全面质量管理(Total Quality Management)的标杆企业。该企业要求,每一个生产管理者都要全面掌控一套设备并进行全流程生产,即从所需材料损耗率的计算、材料投入,到产品的质量控制、质量检查,再到打包出厂,全由一个人完成,甚至连基本的机器维修技术都要求必须掌握。在经过一年的努力后,她不仅自身完全胜任了工作,而且还以其高度的敬业精神与出色的业务技能获得公司高层的赏识,受命为该企业培训日本人新员工。
     
    2002年她进入阿尔卑斯株式会社。负责中国研修生的教育和培养工作。培训对象主要是在华公司等海外公司的中层业务骨干和高级管理者。具体培训项目包括: 为中国分公司人力部门或教育部门的管理者培训,时间为3个月; 为车间班组长及人力资源经理培训,属于系统性培训,时间为6个月; 为某产品的生产或某成套设备移转到中国工厂前的团队培训,时间为3个月; 为机械设备管理者与维修班组长培训,时间为3个月; 为质量管理者专项培训,时间一般为6个月,内容为质量监控的整个流程; 以上各类培训,她负责进行了20多期。数百名中国学员在她的无私帮助下,赴日研修取得了丰硕的成果。他们对她的高度敬业、知行合一的态度深深打动,临时走不少学员表示,"放心吧,赵老师,我们会保持现在的状态,不会再有昨天的翻版,在您身上学到的东西会让我们受用好几年。"
     
    她在旅日工作期间,以其超出常人的毅力、全身心的专注与投入、大无畏的勇敢精神在日本职场上创造了一个又一个的先例:大和住宅的第一名外籍员工;精工会社的第一名外籍员工,并促使以上两家企业正式招收外国人;阿尔卑斯电气株式会社首批外籍员工;被日本某服务酒店高管称赞,"比日本人员工还有责任心";从阿尔卑斯离职后,又被阿尔卑斯株式会社总部召回;被召回时,酒店老板不愿意放人等诸多日本职场"怪状"。2009年,赵老师与旅日朋友秦大忠共同初版了《亲历日本企业管理》一书,该书一经面世,迅速成为职场成长畅销书。

服务的部分客户有:
    北京铭龙天同科技发展有限公司、北京麦戈龙科技有限公司、宁波中集物流装备有限公司、 东方鹏飞信息咨询(北京)有限公司、吉林省东北袜业纺织工业园发展有限公司广西大锰集团、中国华电等。



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